Sonntagszuschlag Rechner
Berechne deinen Sonntagszuschlag aus Stundenlohn, Sonntagsstunden, Pause und individuellem Zuschlagssatz.
Sonntagszuschlag berechnen
Mit dem Sonntagszuschlag Rechner kannst du überschlagen, wie viel eine Sonntagschicht zusätzlich bringt. Trage deinen Stundenlohn, die Schichtzeit, deine Pause und den bei dir geltenden Zuschlagssatz ein. SchichtPlus erkennt, welcher Teil der bezahlten Arbeitszeit auf einen Sonntag fällt.
Schichten über Mitternacht
Beginnt deine Schicht am Samstag und endet am Sonntag, wird die Zeit nach Kalendertagen aufgeteilt. So zählt nicht automatisch die gesamte Schicht als Sonntagsarbeit.
50 % sind kein automatischer Anspruch
§ 3b EStG nennt für die Steuerfreiheit von Sonntagszuschlägen eine Grenze von 50 % des Grundlohns. Daraus folgt aber nicht automatisch, dass jeder Arbeitgeber 50 % zahlen muss. Entscheidend können Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung oder andere arbeitsrechtliche Grundlagen sein.
Wenn du zusätzlich nachts arbeitest, kannst du mit dem Nachtzuschlag Rechner nachvollziehen, wie sich Nachtstunden auf deine Berechnung auswirken.
Offizielle Grundlage zur steuerlichen Behandlung: § 3b EStG. Regeln zur Sonn- und Feiertagsruhe stehen insbesondere in § 9 ArbZG.
Stundenlohn und Zuschläge individuell einstellen – ohne Anmeldung.
Häufige Fragen
Wie berechnet man Sonntagszuschlag?
Vereinfacht: bezahlte Sonntagsstunden × Stundenlohn × Zuschlagssatz. Bei 8 Stunden, 15 € Stundenlohn und 50 % wären das 60 € Zuschlag.
Gibt es automatisch 50 % Sonntagszuschlag?
Nein. Die 50 % in § 3b EStG sind eine steuerliche Höchstgrenze unter bestimmten Voraussetzungen und begründen nicht automatisch einen arbeitsrechtlichen Zahlungsanspruch.
Kann Sonntagszuschlag steuerfrei sein?
Ja, tatsächlich zusätzlich zum Grundlohn gezahlte Zuschläge für Sonntagsarbeit können unter den Voraussetzungen des § 3b EStG bis zu den dort genannten Grenzen steuerfrei sein.
Was passiert bei einer Schicht von Samstag auf Sonntag?
SchichtPlus teilt die Arbeitszeit nach Kalendertagen auf. Dadurch werden nur die Arbeitsminuten berücksichtigt, die in den Sonntag fallen.
Kann gleichzeitig ein Nachtzuschlag anfallen?
Je nach Regelung können sich Nacht-, Sonn- und Feiertagszeiten überschneiden. Welche Zuschläge dein Arbeitgeber tatsächlich kombiniert, richtet sich nach den für dich geltenden Regelungen.